Комментарии
анонимно
7-30. Будильник
8-00. Подъем
8-15. Водные процедуры
8-25. Завтрак
8-40. Сбор на работу
9-15. Выход из дома
9-20. Старт на работу
9-40. Завожу жену на работу
10-00. Парковка
10-15. Ноутбук в сети.
10-15...10-40. Кофе 1
12-00...14-00. Обед
15-00...16-00. Кофе 2
18-00...18.40. Кофе 3 (по желанию)
19-15. Сбор домой
19-40. Выезд
20-00. Забираю жену с работы
20-15. Забрал :)
20-30. Покупки или заправка (по необходимости)
20-40. Парковка у дома
21-00. Ужин
21-30...0-00. Работа (по необходимости)
0-00..1-00. Спать.
Итого в будний день в среднем: сон — 7,5 часов дорога — 1,5 часа работа — 10 часов всё остальное — 5 часов
Это «идеальный» текущий распорядок дня. Часто бывают запоздания со стартами на работу и со сборами домой. Вечерняя работа в последнее время была практически вытеснена проведением времени с женой.
Вывод — можно существенно оптимизировать своё время и увеличить кол-во времени для собственного профессионального развития. Предыдущая существенная оптимизация времени (экономия на дороге более 2х часов) была проведена путем переезда из Долгопрудного практически в центр Москвы, теперь очередь за самоконтролем :)
← Вернуться к журналу «Симбухово»
Фирс, как ты правильно сказал без комментариев) Мне стыдно точно ни за что не будет) Если только за падежи и все)
Кибермеханизмов, убил нах ))))))))))))))))))))
- *шепотом*
байкер, работа - это секс, завуалированно так. взрослые же люди, должны понимать - с 21.30 до 0.00 секс (по необходимости). респект, Симба.
кто о чем)
Симба я не понял- у тебя в расписании дня работа как таковая впервые упоминается в 21.30 упоминается, и то по необходимости. ты кем работаешь кстати не сказал?
чаос без комментариев ;) хотя легко могу развить логические цепочки что тебе потом как минимум стыдно будет
достал :)
Фирс, не в одном универе. - кем в каких?
"Именно филиал" - чем он от представительства отличается и название Филиала
", а всех сотрудников набирал я, и увольнял тоже я)" - да ты наверно директор был :) насколько я помню набирать и увольнять сотрудников право есть только у него :))))) тем более ВСЕХ сотрудников.
"Продолжайте загонять дальше своих сотрудников, долго ли фирма просуществует:)? или одну фирму обанкротил пойду в другую, такая политика тоже имеет место." - еще раз название твоей фирмы (хотя все уже давно сменили это местечковое слово на компания или холдинг) и год когда ты оттуда ушел. заодно время когда ты работал и учился мне хочется знать сколько ты именно часов тратил на работу главным по отделу, набору увольнению людей и т.д.
"А что сейчас... " Я о себе не очень люблю рассказывать, поэтому каждый думает что хочет:)
Кстати Абрамович тоже долгое время в тени сидел и даже в 30-ть:)"
кстати абрамович саратовский и сидел именно молча а не рассказывал что у него 2 образования и кандидатская
а полгода назад ты пел песни как хорошо работать в сгу а вокруг одни быдло торгаши и гавно а у вас элита ;)))
- Фирс, не в одном универе.
Именно филиал, а всех сотрудников набирал я, и увольнял тоже я) Продолжайте загонять дальше своих сотрудников, долго ли фирма просуществует:)? или одну фирму обанкротил пойду в другую, такая политика тоже имеет место.
"А что сейчас... " Я о себе не очень люблю рассказывать, поэтому каждый думает что хочет:)
Кстати Абрамович тоже долгое время в тени сидел и даже в 30-ть:)
Что то было похожее в моем дневнике)) плагиатор :-рррррррррр
- герыч - делай уже ремонт ;) без борща
- ну чаос просто не привык работать после сгу то
"Будем считать, что я бездельник, только ты удивляешься, что у меня два высших, как можно говорить так про человека, когда про него ничего не знаешь..." - поверь мне 2 высших ничего не дают - тем более что если я правильно понимаю оба они были получены в одном универе - что позволяет их считать как максимум 1.5 высших.
"С вашим подходом к работникам, вам нужно китайцев или корейцев брать, они конечно тупыыые, но работать могут по 20-ть часов в сутки и не устают, одно условие они могут выполнять только очень тупую работу..."
а я где то говорил про тупую работу? ;)) не надо пытаться подставить свой уровень под чужие слова :))
"Когда я был главным по отделу в Московской фирме(Да-Да Ферзь и такое было) я давал отдыхать своим сотрудникам, но и спрашивал строго с них и мое начальство оцень ценило работу нашего отдела". О_о - а главный по отделу это как это? ;)))) я такого не слышал и что значит "московской фирме" филиал представительство или что? хотя ты хорошо сказал ценило не твою работу а работу всего отдела... небольшая разница ;)
"А сейчас... Да пусть сейчас для вас останется тайной:) " - продолжаем разговор - стыдно сказать значит можно попытаться сделать из этого тайну :))) но это в 20 лет хорошо делать а не в 30
Гитс вот затем и нужно два высших образования и кандидатство - чтобы сказать что сейчас твоя работа тайна? ;))) или чтобы рассказывать что когда то давно ты работал в московской фирме главным по отделу ;))))
- Fierce, я начинаю менять работу, когда становится не интересно на работе — соответственно нет ни профессионального роста, ни карьерного. А по теории возражений нет, всё правильно.
Geroin, неплохо устроился )))
Пожру борща, посплю, пожру борща, посплю..))
- ну чаос просто не привык работать после сгу то
Будем считать, что я бездельник, только ты удивляешься, что у меня два высших, как можно говорить так про человека, когда про него ничего не знаешь...С вашим подходом к работникам, вам нужно китайцев или корейцев брать, они конечно тупыыые, но работать могут по 20-ть часов в сутки и не устают, одно условие они могут выполнять только очень тупую работу...
Когда я был главным по отделу в Московской фирме(Да-Да Ферзь и такое было) я давал отдыхать своим сотрудникам, но и спрашивал строго с них и мое начальство оцень ценило работу нашего отдела.
А сейчас... Да пусть сейчас для вас останется тайной:)
Гитс вот затем и нужно два высших образования и кандидатство
- да я админство просто в пример привел :) можешь поменять на проект и N Денег и более глобальный (или тупо 3-4 проекта) и 3*N денег ;)) в любом случае я когда начинал понимать что у меня полдня свободно и роста нет я менял работу
- А Николаем вообще восхищаюсь — работа, учеба, спорт, ремонт, автомобиль, досуг, путешествия, чат, наверняка что-то еще.
- Fierce, теперь понятно. Но вообще-то сделал эту запись и режим только для того, чтобы самому понять, где можно выкроить еще время для профессионального развития (в плане работы). На работе загрузка на весь день, но у меня есть еще и личные и сторонние проекты, плюс время на работу, напрямую не связанную с профессиональной деятельностью, но очень нужную мне. Пока не составишь такой список для себя, трудно понять где и что не так, сейчас вижу, что можно вставать, например, пораньше и избавиться от соблазна побездельничать вечером после ужина.
И я не работаю админом, если только в чате )))
- ну чаос просто не привык работать после сгу то ;) не надо сравнивать
на тему работы можете спросить николая - человек въебывает свои 8 часов как минимум
а эти ваши оправдания лишь оправдания и ничего больше - представьте что у вас сдельщина и у вас ВНЕЗАПНО появятся еще силы.
Симба я лишь к тому что если у тебя так дохрена свободного времени может стоит сменить работу на более высокооплачиваемую? где свободное время тоже будет оплачиваться? какой смысл работать за N денег админом на 2 часа когда можно работать за 3*N админом конторы в 5 раз большей но без такого количества свободного времени. (как пример)
без кофа и аськи чаос путать падежи
- Корица дело говорит! Я очень много работаю, но параллельно общаюсь в аське и иногда в чате, если у меня убрать и чат и аську, я намного быстрее отупею, и КПД работы будет ноль, при этом я буду делать куча ошибок в работе
согласна с Радиоволной.
Fierce твою позицию как начальства можно понять. со стороны работника - ни один человек не в состоянии сохранять концентрацию на протяжении 8ми часов. и чем больше мысленных усилий требует работа человека - тем большее время он должен "валять дурака". от слишком большой загрузки тупеть начинаешь, это я абсолютно серьезно сейчас говорю. загнать сотрудника, чтобы он все время пялился в монитор по делу можно, но делать он в итоге будет если и больше, чем с кофе-сигаретами, то ненамного. "оптимизировать" таким образом можно только тех, кто механические действия какие-то выполняет
- По моему расписанию видно, что обычно на работе я с 10-15 до 19-40 при 8 часовом рабочем дне + 1 час на обед. На обед обычно уходит гораздо меньше времени. Вот теперь считай. На работе я всегда работаю на 100% потому, что работа всегда в удовольствие, иначе — надолго не задерживаюсь.
Такое ощущение, что вам лишь бы упрекнуть меня в чем-нибудь, не имея ни малейшего представления о происходящей. Мне то всё равно, пишите. Как это говорится: «лучше пусть ругают, чем молчат» :) Вот ещё бы хотелось понять причину этих действий.
- 1
- 2