Комментарии
анонимно
Эйчары обязаны мотивировать сейлзов на приобретение коммуникейшн скиллз.В частности, презентейшн скиллз. Именно скиллз, а не нолледж, как считают некоторые, вообще часто определяют саксесс в бизнесе. И дело не только в профите. Своеобразным бенефитом от работы может быть и обычный сатисфекшн, которого нам всем так не хватает. Поэтому грамотный эйчар, проведя ассесмент и определив ниддингс будущих партисипантов, заказывает трейнинг.
← Вернуться к журналу «Узелки на память...»
1. Эйчэры - HR - Human Resources (отде по найму)
2. Не "нужды" партисипантов, а их "нужность" )))) Хотя, тоже не уверен насчёт правильности )
Не поняла только, кто такие эти самые Эйчары)) Да и еще - в последнем предложении там закралась ошибка (кажется) - "ниидс" из коррект)))