Эх, отвык я от таких вещей за годы работы в ПРЦ )))
Итак, сегодня ходил собеседоваться в одну довольно крупную компанию, занимающуюся разработкой софта для буржуев. Из предыдущих постов видно, что 100% уверенности в правильности действий у меня не было.
Пришёл ко времени. Большое помещение (комнат на 10-15 с коридором), повсеместно рабочие трудятся над ремонтом помещения - ощущение надёжности и развития...
Непосредственно собеседование длилось порядка 40 минут, общался с 3 людьми - вопросов задавали много, достаточно живо, пару раз залез в инет показать что делал. Общался уверенно, не кривя душой, говорил, что знаю и всё как есть. Восприняли все по-разному: первый (лет 40-45) - после 15 минут общения ушёл по делам, второй (35-37) слушал внимательно, говорил тихо, вкрадчиво, безэмоционально (почему-то лицо показалось знакомым), третий (32-35) - говорил с белорусским акцентом (как я сразу правильно определил), был настроен не то, чтобы скептически, а скорее общался со стороны проф.-превосходства, пытался общаться, как с ламером (не прокатило, т.к. я ниченго и не выдумывал и слова свои мне было чем обосновать), часто употреблял слова «чудесная» система CMS, «волшебная» программа и т.д.
Итог: единственное, что им может пригодиться из моего опыта - только его срок (порядка 6 лет), т.к. их компания принципиально работает на других технологиях, с которыми я не знаком.
Решение: компания проводит бесплатные курсы по экспресс-подготовке специалистов в своей области. Предложили пройти курс - затем будет принято решение. Это меня устраивает, т.к. во-первых, не нужно принимать решение прямо сейчас, во-вторых, это позволит мне получить представление о новой технологии, которая мне может быть полезна в перспективе.
Резюме: удовлетворён.